1、招商部部長-1人

          崗位職責:

          1. 負責招商中心的整體項目工作的定位、調研和策劃;
          2. 負責制定本中心各階段工作計劃,分解項目招商指標,布置和安排本部門各項工作有計劃開展,并監督檢查完成情況;;
          3. 負責本中心員工業務培訓和考核,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質;
          4. 負責招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理
          協調、指導、監督、審核各項業務合同;
          5. 負責安排員工對商家資源的開發、維護和優化工作;
          6. 負責指導員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
          7. 負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件,并形成成果;
          8. 負責協調同其他部門的工作,協調階段性營銷活動;
          9. 合理有效的控制本部門費用開支,負責督促項目傭金的有效回籠;
          10. 處理客戶的抱怨和投訴,做好客戶管理工作;
          11. 就招商工作與相關單位或部門協調與應對(協調單位各部門促進招商順利開展);
          12. 定期召開工作總結會議,及時向領導匯報工作進展況;
          13. 做好情報收集和分析工作,商業物業市場信息反饋,了解競爭對手動態;包括本企業的銷售情況,并及時呈報領導;
          14. 積極進取,有責任向領導提出異議及合理化建議。
          任職資格:

          1、10年以上招商、策劃及營運管理工作經驗,能獨立制定全套完整的商業管理制度和經營方案;
          2、商業管理本科以上學歷,普通話流利,商務談判經驗豐富;
          3、熟悉招商經營管理業務及流程,掌握商業項目策劃和招商管理方面的業務知識與系統操作;
          4、熟悉弱電智能化,智能家居市場,對各行業、品牌,有敏銳的市場觸覺,善于品牌講解。  

          5、貫徹執行公司的經營指導思想和方針路線,維護公司聲譽,維護公司的各種利益;
          6、 嚴格遵守國家的法律、法規,遵守公司的各項管理制及財經紀律;
          7、 在工作中以公司利益為重,做到公正、公平地開展招商在工作中不得以公謀私;          

          8、 高度服從上級,并嚴格執行上級指示。


          2、國內運維部部長-1人

          崗位職責:

          1、負責品牌形象的整合
          2、負責營銷策略的制定
          3、根據公司發展戰略,組織制定整體招商工作及規劃與相關品牌商的合作與關系維護
          4、負責組織制定企業年度、季度總體經營規劃,制定營業目標
          5、負責整體運營管理,確保正常的經營秩序
          6、及時統計分析最新數據,并根據數據變化采取針對性運營措施,提高銷售業績。
          任職資格:

          1、有5年以上智能家居,弱電安防行業背景或者有線下品類運營經驗;
          2、良好的計劃性,執行力和項目管理能力;
          3、有良好的溝通能力和團隊合作精神;
          4、較強的市場分析及預測能力;
          5、本科以上學歷,履歷資深者可放寬條件;
          6、男女不限,年齡45歲以下;
          7、有相關行業品牌門店運維管理經驗者優先。


          3、招商專員-25人
          崗位職責:

          1、根據公司營銷戰略,完成招商計劃,并向招商總監及時匯報工作;
          2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;
          3、分析市場動態,撰寫分析報告;
          4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
          5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象
          6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整。
          任職資格:

          1、3年以上銷售類工作經驗,有弱電智能化相關產品和系統招商經歷者優先;
          2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;
          3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力
          4、能承擔較大壓力。
          5、工作熱情、積極、主動、責任心強。


          4、運維專員-10人
          崗位職責:

          1.協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;
          2.負責各省市級代理商的客情維護;
          3.負責銷售統計及分析工作,按進度做好日報、月報、年報;
          4.負責各省市級代理商業務進展的溝通和指導,監督,推進工作;
          5.完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務;
          7.配合運營總監的工作;
          8.維護和管理目前已接入的渠道。
          任職資格:

          1.做事講求創新和突破、工作認真、誠實可靠、思維敏捷有條理;
          2.有很好的執行力,有良好的學習能力和團隊合作精神;
          3.具備高度責任心,工作積極主動;
          4.樂于接受挑戰,能在較大的壓力下保持良好工作狀態;
          5.有相關的社團和活動經驗,善于溝通,組織和協調數據和需求采集分析。


          5、市場調研-1人

          崗位職責:

          1、負責項目企業調研工作的執行;
          2、根據市場規劃,完成市場的需求收集和分析,聯系公司劃分的企業與個人,收集企業信息并完成調查報告。
          3、對調查問卷進行整理,數據匯總,分析,匯報等工作。
          4、收集用戶反饋,分析用戶行為、需求以及競爭對手動向,對產品進行持續的優化和改進,競品與行業分析。
          5、持續跟蹤研究各類智能家居新產品、新功能、新理念。
          任職資格:

          1、具備市場數據采集分析,有實地調查跟進相關工作經驗2年以上。
          2、善于收集和研究各類行業信息,有敏銳的洞察力。
          3、邏輯思維清晰,善于溝通,組織協調能力強。
          4、有做過社會調研經驗,良好協調執行能力,運營能力者優先。
          5、有親和力,樂觀、靈活、機智的處事方式。
          6、會基本的電腦操作,office軟件使用熟練。


          6、產品商務培訓-2人

          崗位職責:

          1、 負責產品培訓內容,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
          2、 負責介紹產品、推廣產品,帶動客戶體驗產品;
          3、 負責收集公司各區域培訓需求,協助制定培訓計劃;
          4、 根據公司發展和客戶需求,協助開發培訓課程;
          5、 了解營銷知識與技巧并適應市場變化需要不斷總結與創新;
          6、 講授培訓課程,解答疑難問題等;
          7、 充分的了解產品各方面的技術性能參數和指標,包括系統,軟件的安裝調試。
          8、 撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
          9、 完成公司領導安排的其他相關工作。
          任職資格:

          1、 學歷:本科以上,24-40周歲;形象氣質佳;
          2、 普通話標準、有良好的培訓控場技巧,思維敏捷、邏輯思維強、口頭表達能力、個人感染力、協調溝通能力強、有較強的分析判斷能力、有良好的抗壓能力;
          3、 有產品培訓經驗或其他培訓工作經歷優先;
          4、 熟悉WINDOWS操作系統安裝,軟件安裝調試;
          5、 有熟練的的主持工作經驗、團隊活動組織工作經驗;
          6、 有良好的敬業精神和主人翁意識,且具備優秀的規劃能力與自律性;
          7、 熟悉掌握各種辦公軟件操作,PPT制作技巧熟練,能獨立完成PPT課件撰寫;
          8、 較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
          9、 有服務意識,有責任心,能適應經常出差。


          7、客戶服務-2人

          崗位職責:

          1.負責接聽客戶來電,受理和回復客戶對網上交易及相關業務的咨詢、查詢賬務等客戶服務工作。
          2.運用客戶服務技巧解決客戶的抱怨及投訴,提高客戶滿意度。
          3.基于客服中心提供的客戶信息,通過電話聯系客戶,進行產品推介和客戶關懷回訪工作。

          任職資格:

          1、大專以上學歷
          2、具備良好的學習能力和應變能力較強.
          3、熟練電腦打字操作。
          4、具備良好的溝通技巧。

          8、跟單專員-1人

          崗位職責:

          1、負責協助銷售經理維護好客戶關系及客戶間的長期合作;
          2、積極主動的與客戶保持良好的溝通,及時上門處理各項日常事務;
          3、逐步開拓新市場,發展新客戶,增加產品的銷售范圍。
          4、負責客戶訂單處理,物流跟蹤,客戶需求整理等。

          任職資格:
          1、年齡25-35歲,男女不限,大專及以上學歷;
          2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
          3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
          4、有責任心,能承受較大的工作壓力。


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